拉萨市城市管理局召开2025年度综合考核大会暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议

近日，拉萨市城市管理局召开2025年度干部考核大会暨干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，城市管理局党组书记方文伟主持会议并讲话。拉萨市第五考核组组长、墨竹工卡县委副书记、三级调研员普布扎西出席会议。全体在家班子成员、各部门负责同志以及基层党员、群众代表参加会议。

会上，考核组组长普布扎西同志对年度综合考核的重要意义、考核流程步骤、纪律要求等关键环节作出具体安排部署。局党组书记方文伟同志代表领导班子作年度工作总结报告，并带头开展个人述职；在家领导班子成员逐一进行现场述职，其他干部职工以书面形式完成述职工作。会议期间，全体与会人员本着客观公正、实事求是的原则，对局党组领导班子及领导干部开展民主测评与政治素质测评，并对局党组2025年度干部选拔任用工作情况进行民主评议。

会议指出，2025年，拉萨市城市管理局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻市委、市政府决策部署，以区、市党委、政府目标任务为重点，以民生实事为抓手，统筹城市建设、管理和运营，聚焦“四件大事”，聚力“四个创建”，紧紧围绕“四大战略”，坚定信心、抢抓机遇、创新思路、务实重干，城市管理工作取得新进展、新成效。

会议强调，拉萨市城市管理局干部职工要充分认识开展综合考核工作的重要意义，年底综合考核工作是检验全年城市管理工作成效的“试金石”，是精准评价干部履职担当的“度量衡”，更是推动拉萨市城市管理事业提质增效的“指挥棒”。这项工作不仅能够全面复盘年度各项任务的完成情况，系统梳理城市治理、市容管控、环卫保障等领域的亮点成效与短板不足，更能为来年工作谋篇布局提供科学依据。全局干部职工要本着对组织负责、对事业负责、对自身负责的态度，以严肃认真的姿态对待考核工作，客观总结成绩、如实查摆问题。要以此次考核为契机，进一步凝聚共识、校准方向，把考核成果转化为改进工作的具体举措、提升能力的有效路径、担当实干的强劲动力，切实推动拉萨城市管理工作再上新台阶，为建设宜居宜业的高原美丽城市贡献城管力量。